Phân biệt bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện
Phân biệt bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện
Với mục tiêu bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên nguyên tắc có sự chia sẻ giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội Luật bảo hiểm xã hội quy định các loại hình bảo hiểm xã hội và các chế độ bảo hiểm. Về cơ bản bảo hiểm xã hội bao gồm bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện.
| Bảo hiểm xã hội bắt buộc | Bảo hiểm xã hội tự nguyện | |
| Khái niệm | Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia
(Khoản 2 Điều 3 Luật bảo hiểm xã hội 2014) |
Bảo hiểm xã hội tự nguyện là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người tham gia được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình và Nhà nước có chính sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội để người tham gia hưởng chế độ hưu trí và tử tuất
(Khoản 3 Điều 3 Luật bảo hiểm xã hội 2014) |
| Mục đích | Sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội | Tạo điều kiện cho những người không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng bù đắp khi hết tuổi lao động hoặc chết. |
| Đối tượng tham gia bảo hiểm | Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 | Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc |
| Các chế độ bảo hiểm |
– Thai sản; – Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; – Hưu trí; – Tử tuất. |
|
| Mức đóng | Được tính trên cơ sở tiền lươngtháng của người lao động | Được tính trên cơ sở mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn (22% mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất) |
| Phương thức đóng |
|
– Hằng tháng;
– 03 tháng một lần; – 06 tháng một lần; – 12 tháng một lần; – Một lần cho nhiều năm về sau với mức thấp hơn mức đóng hằng tháng hoặc một lần cho những năm còn thiếu với mức cao hơn mức đóng hằng tháng so với quy định tại Điều này |
| Mức hưởng, điều kiện hưởng | Mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội và có chia sẻ giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội
Chương III Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định cụ thể |
Mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội và có chia sẻ giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội Chương VI Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định cụ thể |
Xem các bài viết khác
Điều kiện để Việt kiều mua nhà đất ở Việt Nam là gì theo quy định pháp luật? Posted in Hỏi đáp pháp luật
MAI PHONG LAWFIRM – Thủ tục chấm dứt hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện địa điểm kinh doanh Luật Doanh nghiệp 2020 có hiệu lực ngày 01 tháng 01 năm 2021 Posted in Tư vấn doanh nghiệp
NGƯỜI LÀM CHỨNG TRONG VỤ ÁN HÌNH SỰ KHAI BÁO KHÔNG ĐÚNG SỰ THẬT BỊ XỬ PHẠT THẾ NÀO? Posted in Hỏi đáp pháp luật, Tư vấn hình sự
QUY ĐỊNH VỀ ĐẶC XÁ Posted in Hỏi đáp pháp luật, Tư vấn hình sự
Trình tự giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền Posted in Tư vấn lao động
