bhxh
Thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần mới nhất hiện nay theo Quyết định 863 như thế nào?
I – Thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần mới nhất hiện nay theo Quyết định 863 như thế nào? Căn cứ vào Mục XIII PHẦN II Phụ lục thủ tục hành chính mới ban hành và bị bãi bỏ lĩnh vực bảo hiểm xã hội thuộc phạm vi chức năng quản lý […]
Các thay đổi về chế độ BHXH từ ngày 01/7/2025
1. Thay đổi về chế độ ốm đau – Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 sửa đổi quy định về chế độ ốm đau dài ngày, theo đó người lao động được hưởng chế độ ốm đau dài ngày từ 30 đến 70 ngày tùy theo điều kiện làm việc với mức hưởng bằng 75%, sau […]
Ký hợp đồng lao động với người đã nghỉ hưu, doanh nghiệp có phải đóng BHXH theo quy định mới nhất?
1. Quy định về sử dụng lao động là người cao tuổi Căn cứ Điều 148, 149 Bộ Luật lao động năm 2019 quy định về sử dụng NLĐ cao tuổi như sau: “Điều 148. Người lao động cao tuổi Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định […]
Các nhóm đối tượng mới thuộc diện đóng BHXH bắt buộc từ ngày 01/7/2025
Luật BHXH sửa đổi năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1.7.2025) chính thức đánh dấu bước chuyển lớn khi mở rộng diện tham gia BHXH bắt buộc với 7 nhóm chưa từng hoặc chưa được đề cập đầy đủ quyền lợi theo luật BHXH năm 2014 (còn hiệu lực đến ngày 30.6.2025). Đây là nỗ lực […]
Từ 01/7/2025, chủ hộ kinh doanh không đóng BHXH bị phạt thế nào?
1. Không đóng BHXH là gì theo Luật BHXH 2024? Căn cứ Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, quy định hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động như sau: “1. Trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm […]
Phụ nữ nội trợ có thể được hưởng chế độ thai sản từ 01/07/2025!
Trước đây, phụ nữ nội trợ không thuộc đối tượng được hưởng chế độ thai sản vì không tham gia BHXH bắt buộc. Tuy nhiên, với những điều chỉnh mới của Luật BHXH năm 2024, phụ nữ nội trợ hoàn toàn có thể hưởng chế độ thai sản nếu: Tham gia BHXH tự nguyện; Đáp […]